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- 処遇・福利厚生
処遇・福利厚生
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- 想定年収 入社5年目550万円
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- 入社3年目 500万円
- 入社5年目 550万円
- 入社7年目 600万円
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- 各種手当 走行距離手当など
- 家族手当、住宅手当、営業中の走行距離に応じた手当を支給しています。
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- 休日・休暇 年間120日以上
- 年間120日以上の休日があります。
土曜・日曜・祝祭日、
夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、創立記念休暇 等
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- トレーニング制度 ポータブル・スキルもUP
- 社会人として必要なスキルを得るため、経験や職能に合わせて通信教育で受講する制度が用意されています。
「新社会人ビジネススキル講座」
「言語力トレーニング講座」
「問題発見・解決力習得講座」
「ロジカル思考力習得講座」
「MBAマーケティング講座」
「MBA事業戦略講座」
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- 資格取得支援 講習料・受験料を全額負担
- 医療機器のプロフェッショナルとなる為の資格取得を会社が講習料・受験料を全額負担して支援します。
【資格】
・医療機器情報コミュニケータ（MDIC）
・ペースメーカ／ ICD 関連情報担当者（CDR）
・高度管理医療機器管理者
・各メーカーの技術認定試験
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- 永年勤続報奨 報奨金＋休暇
- 長年勤務した社員には5年毎に会社から報奨が与えられます。
【報奨内容】
5年：報奨金50,000円
10年：報奨金300,000円＋休暇5日間
15年：報奨金200,000円
20年：報奨金500,000円＋休暇5日間
25年：報奨金200,000円
30年：報奨金700,000円＋休暇5日間